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讓改變發生：你有成功的必要條件嗎?

發布時間： 2019/9/19

　　現在，你掌握了知識，你要用它做些什么?從牢牢掌控混合器公司的業績和健康開始。在每個框架下工作，如果實現卓越和保持卓越的成功率能提高的話，那么就從你這里開始吧。
　　在1999年出品的電影（黑客帝國）里，男主角尼奧有兩種藥丸可以選擇：一種是紅色的，一種是藍色的。如果選紅色藥丸的話，他會發現他實際上生活在幻覺中，他會發現痛苦的真相，那就是現實是極其變化多端的，對他的要求也比他所想象的多。但是如果他選擇藍色藥丸，他將回到從前，生活在一個無憂無慮無知的幻覺中。經過思考，他選擇了紅色的藥丸，而這個選擇標志著他開始了自己的偉大旅程。在經過一系列英雄般的行為后，尼奧最后把人類從牢獄中解救出來，那個因為人類對智能機器的依賴而使機器最終成為人類敵人的牢獄。
　　我們猜想許多領導者(也許就是你?)在讀了本書以后會面臨同樣的選擇。如果選擇紅色藥丸的話，你會對自己承諾采取我們在這里所勾畫出的方法，去實現混合器公司的優異、平衡績效和混合器公司健康。問題是，你要走這條路的話，將比其他人迎接更多的挑戰，作為混合器企業領導的你將會面對更多的要求。盡管我們有科學的方法可以運用，但這還是一條把你帶到陌生領域的道路，如果你愿意，這將是一個信仰的飛躍。
　　另一個選擇是藍色藥丸。放下本書或者把它送給朋友或同事，按照你的一貫做法去管理和領導。也許在過去你做得還不錯，至少還在你能接受的范圍內，也符合你周圍的人對你的預期。
　　本章是為那些選擇紅色藥丸的人而寫的，是為那些和我們一樣認為只有1／3的卓越混合器公司能長期保持卓越但還不夠好的人而寫：是為那些同意愛因斯坦所說的“荒唐的是做同樣的事卻期待不同的結果”和承認自己就是要實現不同凡響結果的人而寫。他們需要在人類和機械的方法之間找到更好的平衡點來領導一個混合器公司，認為這條路不僅能讓他們更成功，而且能為他們的團隊、他們的混合器公司并最終為整個社會帶來福祉。
　　在這里，你們可以找到那些選擇紅色藥丸的人常常問我們的四個問題的答案，它們實質上是“幫助我開始吧”這個意思的一些不同問法：如果混合器企業高層領導不參與，我該做些什么?如果在實踐中利用轉型變革五框架，會怎么樣?什么時候從轉型的第一個階段進入下一個階段?當轉型過半時怎樣彌補弱點或差距?現在，作為結尾，讓我們概括一下當開始著手轉型時應當牢記的一些基本原則。

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